为努力建设一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍，达县供销社采取六项措施贯彻落实国务院、省、市、县廉政工作会议精神。　　

一是改进调查研究。社领导班子成员每年到企业调研时间不少于60天；各股室每年确定1—2个专题开展调研，做到轻车简从，尽量不同时到同一地方。做好联系乡镇、联系企业的帮扶与指导工作。每年到联系点开展调研不少于4次，切实为群众解难事、办好事。多到企业一线了解掌握真实情况，深入群众征求意见和建议，解决实际问题。　　

二是精简各类会议。以联社名义召开的各类会议，由社领导统一安排实施；能不开的会坚决不开，能合并的会议坚决合并。每年召开1次全县系统工作会议，减少参会人数，控制会议规模，时间控制在半天内；重要工作会议由企业法定代表人、社领导、股室负责人参加，会期不超过1天；各类业务专业会议由联社领导、企业副职或经办人参会，时间不超过半天；会议活动现场布置要简朴。会议不发文具用品。　　

三是精简文件简报。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的联社不再制发文件。没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发。联社与相关部门联合发文能解决问题的，不再报请县委、县政府印发或转发。本社只保留1种简报，字数一般不超过1500字，重点反映重要工作动态、经验、问题和工作意见等内容。推进无纸化办公，利用信息网络传输手段，逐步减少纸质文件材料。　　

四是改进新闻报道。坚持精简务实、注重效果的原则，压缩信息及宣传报道字数，提高稿件质量。联社主要领导到企业调研，文字稿字数一般不超过1000字，涉及系统内重大会议活动新闻报道工作由办公室负责统筹管理。联社的各种信息宣传稿件由办公室按程序统一发送。　　

五是厉行勤俭节约。对照中央八项规定和四川省、达州市、达县作出的各项规定，该社及时修改完善了机关小车使用管理及公务接待等制度，认真执行厉行节约、反对奢侈浪费和廉洁从业的各项规定。无上级安排，联社领导原则上不安排出访。系统内的重大接待活动一律由联社统筹，严格控制接待规模和档次，不张贴或悬挂标语、横幅，不铺设迎宾地毯，不专门摆放花草，不喝高档酒，不上高档菜肴，不超标准安排接待。严禁组织消费性质的娱乐、健身活动，严禁以任何名义发放纪念品。联社领导在企业调研期间安排1辆车，并按规定标准吃工作餐。　　

六是严肃财经纪律。通过召开会议、制发改进工作作风密切联系群众的规定、修订完善财务管理制度、推行企业以收定支预决算制度及层层签订廉政责任书等措施，加强公车管理，禁止公车私用，严禁用公款搞走访、宴请、大吃大喝。对有令不行、顶风违纪、违反财经纪律等行为，将按照有关规定从重从快查处。　　

                            (贺继安)